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Tire a inadimplência das costas da gestão
A Renova assume as tratativas com inadimplentes, conduz o fluxo extrajudicial e judicial com jurídico integrado, e oferece acompanhamento transparente.
Para Administradoras
Escale a gestão de inadimplência sem aumentar sua equipe
A Renova é parceira de administradoras que querem oferecer mais valor aos condomínios da carteira — com método, padronização e resultados.
O cenário que você conhece
Administrar condomínios já exige atenção a dezenas de frentes. Quando a inadimplência entra na equação, sua equipe precisa lidar com ligações, negociações, acompanhamento — e ainda assim, o resultado nem sempre aparece.
Cada condomínio tem seu jeito de cobrar. Falta padronização. Falta visão consolidada. E quando o síndico pergunta "como está a inadimplência?", a resposta depende de planilhas improvisadas.
A Renova resolve isso: assume a inadimplência como processo contínuo, padronizado e transparente.
Vantagens
Por que administradoras escolhem a Renova
Redução de retrabalho
A Renova assume o processo de cobrança. Sua equipe para de gastar tempo com ligações, negociações e acompanhamento de inadimplentes.
Padronização em carteira
Mesmo método, mesma cadência, mesmos relatórios para todos os condomínios da sua base. Escala com consistência.
Relatórios para repassar
Receba visão clara de evolução, status e histórico. Você tem material pronto para prestar contas ao síndico e ao conselho.
Menos risco operacional
O processo deixa de ser improvisado. Com método e jurídico integrado, a operação ganha segurança e previsibilidade.
Valor agregado ao cliente
Ofereça gestão de inadimplência profissional como diferencial competitivo. Mais valor para o condomínio, menos desgaste para você.
Parceria de longo prazo
A Renova não compete com você. Somos uma camada especializada que fortalece sua entrega e fideliza seus clientes.
Modelo de Parceria
Como funciona a parceria
1
Alinhamento
Entendemos sua carteira, seus processos atuais e suas expectativas.
2
Implantação
Assumimos a inadimplência dos condomínios indicados com onboarding estruturado.
3
Operação
Rotina contínua com relatórios, acompanhamento e evolução visível.